Für die meisten Betriebe ist sie gesetzlich nicht vorgeschrieben, wirtschaftlich aber kaum verzichtbar. Es gibt Ausnahmen: Einige Berufe und Branchen haben eine gesetzliche Pflichtversicherung, etwa im Bewachungsgewerbe. Zudem verlangen viele Auftraggeber und öffentliche Vergabestellen den Nachweis einer Betriebshaftpflicht als Voraussetzung für den Auftrag.

Die Betriebshaftpflicht deckt vor allem Personen- und Sachschäden, die aus dem Betriebsablauf entstehen. Die Berufs- oder Vermögensschadenhaftpflicht deckt reine Vermögensschäden aus fehlerhafter Beratung oder Planung, also Fälle, in denen niemand verletzt und nichts beschädigt wurde, der Kunde aber Geld verloren hat. Beratende Berufe brauchen in der Regel beides.

Ja, in der Regel sind Mitarbeiter im Rahmen ihrer betrieblichen Tätigkeit mitversichert, ebenso häufig Aushilfen, Praktikanten und Leiharbeitnehmer. Wichtig ist, dass die Lohnsumme richtig gemeldet ist, denn sie ist bei vielen Verträgen die Beitragsgrundlage und Basis für die Prüfung im Schadenfall.

Schäden an der Sache, an der Sie gerade arbeiten oder die Sie bearbeiten. Beispiel: Beim Austausch eines Heizkessels beschädigen Sie den angrenzenden Fußboden. Der Fußboden wäre ein klassischer Sachschaden, der Kessel selbst ein Tätigkeitsschaden. Viele Grundverträge schließen Tätigkeitsschäden aus oder begrenzen sie stark, deshalb gehört dieser Baustein für Handwerk und Montage ausdrücklich in den Vertrag.

Eine allgemeingültige Zahl gibt es nicht, sie hängt von Betriebsart, Auftragsgrößen und Vorgaben Ihrer Auftraggeber ab. Der Maßstab ist nicht der wahrscheinliche, sondern der größte denkbare Schaden, und der wird bei Personenschäden schnell sehr hoch. Wir rechnen das im Gespräch anhand Ihrer konkreten Situation durch.

Vermögensfolgeschäden, die aus einem Personen- oder Sachschaden entstehen, sind meist mitversichert. Reine Vermögensschäden ohne vorherige Beschädigung sind es in der Regel nicht. Dafür gibt es eigene Bausteine oder eine separate Vermögensschadenhaftpflicht.

Dann greift der passive Rechtsschutz: Der Versicherer prüft den Anspruch, weist ihn ab und trägt die Kosten der Auseinandersetzung, bis zur gerichtlichen Klärung. Diese Funktion wird oft unterschätzt, ist in der Praxis aber sehr häufig der eigentliche Nutzen des Vertrags.

Dann muss der Vertrag angepasst werden. Neue Tätigkeiten, neue Standorte, deutlich gestiegene Lohn- oder Umsatzsummen und Auslandsaufträge sind Änderungen, die dem Versicherer mitgeteilt werden sollten. Wir gehen den Vertrag regelmäßig mit Ihnen durch, damit die Betriebsbeschreibung aktuell bleibt.

In vielen Fällen ja. Erfahrungsgemäß sind es drei Punkte, die auffallen: eine Betriebsbeschreibung, die nicht mehr zum Geschäft passt, fehlende Bausteine wie Tätigkeits- oder Mietsachschäden und eine Deckungssumme aus einer anderen Zeit. Die Prüfung ist für Sie kostenfrei und unverbindlich.

Nichts. Unsere Beratung ist für Sie kostenfrei, unabhängig davon, ob Sie am Ende einen Vertrag abschließen.

Nein. Das Gespräch ist unverbindlich. Sie bekommen unsere Einschätzung und entscheiden danach in Ruhe. Abschlussdruck gibt es bei uns nicht. Wir sind frei von Strukturvertrieb und Verkaufsquoten.

Ja. Wir beraten in ganz Rheinland-Pfalz persönlich vor Ort und bundesweit per Video oder Telefon.